课程简介
在当今复杂多变的商业环境中,企业总经理的领导力不仅是个人能力的体现,更是推动企业持续发展的关键力量。为了助力企业总经理实现领导力的全面突破与飞跃,我们精心打造了“企业管理精英进阶:总经理领导力飞跃的六维深度课程”。
本课程通过六大核心模块,全方位、多维度地剖析领导力的内涵与外延,结合国内外先进管理理念与实战案例,为总经理们提供一套系统、实用、高效的领导力提升方案。
课程亮点:
- 领导力理论前沿:深入浅出地讲解领导力最新理论,帮助总经理们构建坚实的领导力理论基础。
- 实战案例分析:精选国内外知名企业总经理的成功案例与失败教训,通过深入剖析,让学员在反思中学习,在借鉴中成长。
- 情境模拟演练:设计多种管理情境,让总经理们在模拟环境中运用所学领导力知识,提升决策能力与应变能力。
- 团队协作与沟通:强调团队协作与沟通的重要性,通过团队建设活动与沟通技巧训练,增强总经理的团队协作能力与领导力影响力。
- 自我认知与情绪管理:引导总经理们深入探索自我,认识自己的优势与不足,同时学习情绪管理技巧,保持冷静与理性,以更好地应对职场挑战。
- 持续学习与反思:鼓励总经理们保持终身学习的态度,通过定期回顾与反思,不断优化自己的领导力实践,实现持续成长与突破。
课程收益:
- 掌握领导力最新理论与方法,提升个人领导力素养。
- 增强决策能力与应变能力,有效应对复杂多变的商业环境。
- 提升团队协作与沟通能力,构建高效和谐的管理团队。
- 强化自我认知与情绪管理,保持积极向上的职场心态。
- 激发创新思维与变革勇气,引领企业实现可持续发展。
本课程旨在帮助总经理们实现领导力的全面飞跃,成为企业发展的领航者。无论您是初任总经理还是希望进一步提升领导力的资深管理者,本课程都将为您提供宝贵的启示与帮助。立即加入,开启您的领导力进阶之旅!
这个课程目录展示的是一个名为“经理人领导力突破训练营”的培训课程,主要目的是帮助经理人提升领导力,掌握企业管理和战略规划的关键技能。以下是根据课程内容整理的详细分类:
课程简介
本课程旨在通过系统的教学内容和案例分析,帮助经理人在企业管理、战略规划、商业模式设计以及组织变革等方面提升领导力,实现个人与企业的共同成长。
核心课程
经理人必修课
这部分课程侧重于经理人的角色定位、成长路径和核心素质:
- 开篇
- 内容概述:介绍课程背景和目标。
- 总经理的工作定义
- 内容概述:定义总经理的角色和职责。
- 总经理的成长路径
- 内容概述:讲解总经理如何从基层逐步成长为高层管理者。
- Facebook的使命愿景价值观
- 内容概述:通过Facebook的案例学习企业文化和价值观。
- 华为的使命愿景价值观
- 内容概述:通过华为的案例学习企业文化和价值观。
- 商业模式和发展战略(可口可乐案例)
- 内容概述:通过可口可乐的案例学习商业模式和发展战略。
- 商业模式与发展战略(耐克案例一、二)
- 内容概述:通过耐克的案例学习商业模式和发展战略。
- 确立运营模式(耐克、苹果案例)
- 内容概述:通过耐克和苹果的案例学习运营模式。
- 领导团队建设
- 内容概述:讲解如何建设高效的领导团队。
- 关键人才吸引
- 内容概述:提供吸引和保留关键人才的方法。
- 总经理的五个素质
- 内容概述:讲解总经理应具备的五大核心素质。
- 总经理的四商修炼
- 内容概述:提供提升情商、智商、财商和健商的方法。
从华为顺丰最佳实践,解读企业成长攻略
这部分课程关注企业的成长策略和管理实践:
- 开篇对话
- 内容概述:介绍本部分内容概要。
- 战略性思维的定义与内涵
- 内容概述:讲解战略性思维的概念及其重要性。
- IBM的业务领导力模型
- 内容概述:通过IBM的案例学习业务领导力模型。
- 高成长企业战略思维解读
- 内容概述:提供高成长企业战略思维的解读。
- 链家案例解读
- 内容概述:通过链家的案例学习企业发展策略。
- IBM Watson 案例解读
- 内容概述:通过IBM Watson的案例学习企业创新发展。
- 农业产业催生大量细分的领军企业
- 内容概述:讲解农业产业的发展趋势和领军企业。
- 现代服务行业成长空间巨大
- 内容概述:讲解现代服务业的成长空间。
- 集约化与分布式的融合与挑战
- 内容概述:讲解集约化与分布式管理的融合与挑战。
- 行业拐点带来的爆发机会
- 内容概述:讲解行业拐点带来的机遇。
- IBM总经理培养模型分型
- 内容概述:提供IBM总经理培养模型的分析。
- 寄语总经理的八条经验
- 内容概述:提供给总经理的八条宝贵经验。
掌握商业模式设计技巧,助力企业价值增长
这部分课程专注于商业模式的设计与应用:
- 商业模式变革与企业投资价值增长
- 内容概述:讲解商业模式变革对企业投资价值的影响。
- 商业模式的一般定义:巴菲特的商业模式创新案例
- 内容概述:通过巴菲特的案例学习商业模式创新。
- 魏朱商业模式定义与解读
- 内容概述:提供魏朱商业模式的定义与解读。
- 商业模式模块构成与描述方法
- 内容概述:讲解商业模式的模块构成及其描述方法。
- 魏朱商业模式设计框架
- 内容概述:提供魏朱商业模式的设计框架。
- 商业模式设计实例:小米案例等
- 内容概述:通过小米等案例学习商业模式设计。
- 总结对话:商业模式的应用
- 内容概述:总结商业模式的应用方法。
企业业务创新与持续增长的秘籍
这部分课程关注企业的业务创新与持续增长:
- 开篇
- 内容概述:介绍本部分内容概要。
- 理解产业周期与企业周期
- 内容概述:讲解产业周期与企业周期的概念。
- 运用太极图原理跨越企业周期
- 内容概述:提供运用太极图原理跨越企业周期的方法。
- 重塑增长模式:创新商业模式与再造运营模式
- 内容概述:讲解重塑增长模式的方法。
- 创新商业模式:四个关键点
- 内容概述:提供创新商业模式的四个关键点。
- 再造运营模式:四个关键点
- 内容概述:提供再造运营模式的四个关键点。
- 培养二元组织和能力
- 内容概述:讲解如何培养开发性组织和探索性组织。
变革时代,如何搞定组织战略执行力?
这部分课程关注组织的战略执行力:
- 总经理胜任的八项领导力
- 内容概述:提供总经理胜任所需的八项领导力。
- 战略执行力的三个层次
- 内容概述:讲解战略执行力的三个层次:组织、团队和个人。
- 战略执行力的三大基石
- 内容概述:提供战略执行力的三大基石:领导者、文化和知人善任。
- 战略执行力的三项流程
- 内容概述:讲解战略执行力的三项流程。
面向未来的管理思维,破解新时代企业竞争格局
这部分课程关注面向未来的管理思维:
- 导言
- 内容概述:介绍本部分内容概要。
- VUCA时代究竟意味着什么
- 内容概述:讲解VUCA时代的特点及其影响。
- 未来管理趋势
- 内容概述:提供未来管理的趋势。
- 未来组织形貌
- 内容概述:讲解未来组织的形态。
- 面向未来的三大管理理念
- 内容概述:提供面向未来的三大管理理念。
- 打造具有进取心的组织
- 内容概述:讲解如何打造具有进取心的组织。
课程目标
通过学习这门课程,学员将能够:
- 提升领导力:掌握作为总经理所需的领导力和管理技能。
- 优化企业战略:学习如何制定和实施有效的企业战略。
- 设计商业模式:掌握商业模式设计技巧,助力企业价值增长。
- 促进业务创新:了解业务创新的关键点,实现企业持续增长。
- 增强执行力:提高组织的战略执行力,确保战略目标的实现。
- 适应未来管理:培养面向未来的管理思维,应对新时代的竞争格局。
适用人群
- 对提升领导力有兴趣的企业经理人。
- 希望通过系统学习提升管理能力的企业中高层管理人员。
- 关注企业成长与发展,希望掌握更多管理技能的企业主或创业者。
学习建议
- 在学习每节课之前,先预习相关资料,带着问题听课。
- 结合自身经验,尝试将学到的方法应用到实际工作中。
- 参与讨论或小组活动,与他人交流学习心得。
- 定期复习所学内容,巩固学习成果。
THE END